Chief Data Officer — CDO — Aprender BIG DATA desde cero
Aprende en esta entrada en qué consiste la figura de un CDO o Chief Data Officer en una organización de forma sencilla.
¿Qué es un CDO — Chief Data Officer?
Un CDO, Chief Data Officer o Director de Datos es un alto ejecutivo cuyo objetivo es averiguar cómo obtener valor de los datos de los que se disponen. Su misión es conseguir que las organizaciones se den cuenta de que hay todo tipo de valor económico asociado a los datos y a la analítica.
La analítica se usa para convertir los datos en bruto en productos con valor para el cliente y en conocimientos operativos que puedes usar para derivar e impulsar nuevas fuentes de valor.
¿Qué funciones tiene el CDO de una organización?
Las funciones del CDO y su trabajo consiste en averiguar cómo obtener valor de los datos y para ello, se encarga de integrarlos en toda la organización. Debe trabajar con todos los departamentos como ventas, marketing, ingeniería y operaciones para averiguar dónde y cómo se pueden utilizar los datos. De esta manera, impulsará nuevas iniciativas que aporten valor a la organización.
Esta función debería depender directamente del director general. El papel del CDO debe estar al nivel necesario para que esta persona pueda atravesar fácilmente los límites de la organización y pueda ayudar a aprovechar, explotar, reutilizar y compartir estos datos y activos analíticos. El uso y monetización de estos datos y activos analíticos es muy valiosos y único desde el punto de vista económico.
Si esto no es así, es posible que nunca llegue a ninguna parte ya que desde una perspectiva de negocio, nadie los toma en serio. Por ejemplo, si depende de finanzas o de marketing, automáticamente les dificulta la capacidad de impulsar la colaboración entre las diferentes unidades de negocio. El objetivo es que todos puedan compartir y reutilizar los mismos conjuntos de datos una y otra vez.
Formación
La persona que dirija esta función de CDO debe tener formación económica y tecnológica. Desde el punto de vista de activo económico, los datos nunca se gastan ni se agotan y el mismo conjunto de datos puede utilizarse en un número ilimitado de casos de uso a un coste prácticamente cero.
Por esta razón es importante que el perfil de un CDO tenga en cuenta todas las capacidades de los datos como un activo que nunca se gasta ni desaparece.
Retos
Desde la perspectiva de los datos, lo que destruye y obstaculiza el valor económico de los datos son los silos de datos. Si no puedes compartir los datos a través de la organización, no es posible aprovechar ese efecto económico multiplicador.
Los datos, desde una perspectiva económica, son diferentes a cualquier otro activo que hayamos visto en nuestra vida. No queremos que los datos se compartimenten en cajas o departamentos de nuestra organización, sino que fluyan y que la mayor cantidad de departamentos tengan acceso a ellos. El activo de los datos es más valioso cuanto más se utilice, por lo que debemos fomentar la analítica a través de la organización.
Salario de un CDO (Chief Data Officer)
El Chief Data Officer o CDO es uno de los perfiles mejor pagados en la actualidad. Dependiendo de la localización de la empresa y su tamaño puede tener un sueldo muy variable. En España, el sueldo medio se encuentra en 60000 euros brutos anuales aunque en grandes empresas y multinacionales, puede llegar a alcanzar los 200000 euros anuales con o sin variable.
Originally published at https://aprenderbigdata.com on December 2, 2021.